2026.08.04 お知らせ

【採用情報】三重の地域医療・介護を経営面から支える仕事。挑戦できるコンサルタント募集！

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医療の知識はいりません。 必要なのは、誰かの一生に、どこまでも誠実に寄り添う「覚悟」です。

開業という、ドクターにとっての「一生に一度の大きな決断」。私たちは、そのはじまりの瞬間から、医療法人化、日々の経営改善、そして次世代へのバトンタッチまで、ドクターとご家族の人生を、何十年にもわたって「点ではなく、線で」支え続けるパートナーです。

株式会社メディカルパートナー三重が募集するのは、単にデータを分析するだけの「コンサルタント」ではありません。ドクターの想いを深く理解し、クリニックで働くスタッフ一人ひとりに真摯に向き合い、共に理想のチームを創り上げていく。そんな【誠実さ】と【人への想い】を何よりも大切にする仲間を探しています。

地域医療を30年以上支えてきた「大山税理士法人」グループの強固な経営データ・基盤、そして「業者から紹介料（キックバック）を一切受け取らない100%中立」のポリシーがあるからこそ、私たちは後ろめたさの一切ない、本当の意味での「ドクターファースト」を貫くことができます。

あなたの「人柄」と「誠実さ」を最大の武器に、地域医療の未来を支える。そんな一生ものの仕事に、挑戦してみませんか？

募集要項

ドクターのパートナーとして、クリニックの「誕生」から「ハッピーリタイア」までをトータルにサポートする、社会的貢献度の極めて高いお仕事です。

新規開業支援
- 開業地の選定、高精度な事業計画・資金計画のシミュレーション策定
- 金融機関との交渉同席、有利な融資条件の確保
- 開院初日からスタッフが自律して働くための「現場・組織づくり」のサポート
経営改善コンサルティング
- 顧問先クリニックの最新データ分析、スタッフ面談、患者アンケートによる課題抽出
- 増患・集患対策、現場の合理化・効率化の提案
- 院長がいなくても現場が回る「自律型組織（チーム）」の構築、リーダー・管理者育成
医療法人設立・運営支援
- 実績データをベースとした、最適な法人化のタイミングのアドバイス
- 司法書士などと連携し、設立認可申請や、関係省庁への各種届出・手続きの支援
事業承継（親子・第三者）支援
- グループ独自のネットワークを活かした、非公開の優良承継案件のマッチング
- 適正な資産価値（営業権）の精密査定、円滑な引き継ぎスキームの提案

「100%顧客主義」を貫ける誠実さ 私たちは、業者からの紹介料（キックバック）を一切受け取りません。特定のサービスを無理に売り込む必要はなく、常に「目の前の先生にとっての最善」を最優先して無駄な投資を抑える提案ができます。「自分の仕事に後ろめたさを持ちたくない」「本当に顧客のためになる仕事がしたい」という想いを、まっすぐに体現できる環境です。
「一生涯のパートナー」として深く頼りにされる喜び 開業という一過性のイベント支援にとどまらず、何十年にもわたるライフサイクルすべてに深く関わります。ドクターやそのご家族から「あなたに出会えてよかった」「これで安心して医療に専念できる」と直接感謝され、家族のように頼りにされる、深い信頼関係が一生の財産になります。
圧倒的なデータ基盤が、あなたの「説得力」を支える 医療専門の「大山税理士法人」を母体とし、30年超におよぶ豊富なクリニック経営データを活用できます。「生きたデータ」を用いた高精度なシミュレーションや分析ができるため、医療業界が未経験であっても、自信を持ってドクターをリードできる確かな根拠（データ）が手に入ります。

私たちは、単に「医療の知識があること」よりも、**目の前のドクターやスタッフ一人ひとりに真摯に向き合える「人柄」や「誠実さ（マインド）」**を最も重視しています。医療業界の専門知識は、入社後に研修や実務を通してじっくり身につけられます。

「100%顧客主義」の誠実な仕事がしたい方 売上ノルマのために不必要なものを売り込むのではなく、相手の利益を最優先した提案に誇りを持ちたい方。
相手の「一生をかけた決断」に、覚悟を持って寄り添える方 ドクターやそのご家族の将来を左右する重みを理解し、信頼できる相談相手（ライフパートナー）として深く伴走したい方。
「人と組織の成長」を支えることに、熱意や喜びを感じられる方 クリニックの多くは「スタッフの採用・教育」に悩んでいます。院長の想いを聞くだけでなく、現場スタッフとの面談などを通じて、温かく自律したチームづくりを後押しできる方。
新しい領域を素直に、貪欲に学べる方 医業経営という専門性の高い分野に興味を持ち、税理士法人グループが持つノウハウや、先輩コンサルタントから素直に学び続けられる方。